Conseil en évolution professionnelle (CEP)
Vérifié le 01 Oct 2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle. Il permet, s'il y a lieu, d'établir un projet d'évolution professionnelle (reconversion, reprise ou création d'activité...). Il peut être effectué par des conseillers appartenant à différents organismes.
-
Code du travail : articles L6111-6 et L6111-6-1
Caractéristiques du CEP et organismes habilités
-
Code du travail : articles R6111-1 à D6111-6
Information du salarié (D6111-5)
- Arrêté du 29 mars 2019 fixant le cahier des charges relatif au conseil en évolution professionnelle
Questions ? Réponses !
Et aussi
-
Compte personnel de formation (CPF)
Travail - Formation
Pour en savoir plus
-
Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) dans la FPH
open_in_new
Association nationale pour la formation du personnel hospitalier (ANFH)
-
Les conseillers en évolution professionnelle dans la FPT
open_in_new
Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)
-
Le conseiller en mobilité-carrière
open_in_new
Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP)
-
Témoignages de bénéficiaires de CEP
open_in_new
France compétences